遵医附属口腔医院召开人才工作例会暨人才座谈会

　　多彩贵州网讯 近日，遵义医科大学附属口腔医院召开人才工作例会暨人才座谈会。医院党委书记陈周，党委副书记白国辉，党委委员、纪委书记邹青，党委委员、副院长吴家媛、党委委员、副院长何苇及高层次人才代表参加会议。

　　会议传达相关文件精神，通报了医院人才工作相关措施、现阶段高层次人才引进任务及完成情况，解读了医院百千万人才引进计划实施方案。

　　参会的高层次人才从科研教学、学科建设、人才培养等方面为医院高质量发展建言献策，共提出意见建议15条。高层次人才代表结合个人职业规划，就如何平衡好科研、临床、教学及管理工作做经验分享。院领导班子及人才工作相关职能部门就高层次人才普遍关心关注的问题进行解答。

　　陈周指出，人才队伍建设对推动医院高质量发展具有重要作用，医院历来重视高层次人才的引进和培育工作，持续建立和优化更加灵活适用的人才引进和培养机制，通过采取识才爱才、敬才用才系列举措，确保各类人才各展所长、各尽其才。他要求相关职能部门要对本次会议收集到的意见建议逐一梳理，认真研判，推动落实，对存在的困难、短板要统筹协调，优化解决措施，确保人才引得进、用得好、留得住。

　　会后，医院领导班子成员分别与联系的人才开展谈话，进一步加强与高层次人才的密切联系。(李维维)