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赤水:“如我在访”转作风 基层治理增温度——推动信访工作由“被动应对”向“主动治理”的深层变革

  • 时间:

    2026/07/30

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    多彩贵州网

时间:2026/07/30 来源:多彩贵州网

  多彩贵州网讯 今年以来,赤水市依托“如我+”换位思考工作机制,引导广大党员干部把自己当作当事人,主动靠前、将心比心,站在群众立场思考问题、解决问题。从“群众跑腿”变为“干部下沉”,从“被动应付”变为“主动化解”,“如我在访”正成为赤水基层治理的鲜明底色。

  将心比心,医疗争议“破冰”化解

  前不久,一名患者在某院急诊科接受治疗后,于次日突发猝死,家属对诊疗过程提出异议。面对群众诉求,赤水市信访局干部主动靠前,多次与医院、赤水市卫生健康局沟通协调,全程跟进,耐心细致做好群众工作。最终,双方签订调解协议书,矛盾得以有效化解。

  “当初只是抱着试试看的心态来反映情况,没想到信访局的同志很上心,及时帮助我对接处理问题。”群众质朴的话语,折射出赤水市变“群众跑腿”为“干部跑腿”、变“被动应付”为“主动化解”的作风之变。今年上半年,全市信访总量同比下降18.41%,初信初访事项一次性化解率达95%。

  主动“坐诊”,复兴镇“逢八”接访听民声

  在复兴镇,当地探索建立“逢八”固定接访日机制,每逢农历初八、十八、廿八,镇党政主要领导准时到政务大厅“坐诊”接访,变“坐等上门”为“主动问需”。镇、村干部带案下访、上门走访,当面倾听诉求、现场研判协调、限时反馈结果,真正变“群众上访”为“干部下访”。

  “现在有了畅通的诉求渠道,有啥难处都能当面说,领导干部也积极帮我们解决问题。”复兴镇太和村村民李强说。

  为确保群众诉求件件有着落,复兴镇建立“收集—研判—办理—反馈—回访”全链条闭环机制:对能当场解决的诉求现场答复、立行立办;对需多方协调的,明确责任领导和承办部门,限期办结并回访确认;对暂时不具备解决条件的,耐心解释到位、思想疏导到位,争取群众理解。自2026年6月深化推进以来,复兴镇已累计接访群众诉求29件,其中10件已办结,群众满意度达100%,其余正有序推进。

  源头“解题”,官渡镇多环联动化纠纷

  官渡镇则将工作着力点放在“源头预防”和“前端介入”,依托四题治理“一式两效”和“如我+”换位思考机制,实行“线上+线下”双线收集诉求,靠前调处,就地化解。构建“网格—村级—镇级”三层化解体系:网格层面,简易问题依托“随手调”“就地劝”现场化解并录入系统;村级层面,复杂矛盾由村(社区)党组织牵头联动处置,实现“小事不出村”;镇级层面,重大疑难及跨区域问题启动“中心吹哨、部门报到”机制,精准分流、全程督办、闭环回访。同时,构建镇党委牵头,村(社区)党支部、政法部门、行业部门、专业组织、社会资源多方联动体系,凝聚治理合力。

  日前,官渡镇一村民驾驶三轮电动车出行途中不慎撞伤行人并致其重伤,双方就医疗费、伤残赔付分歧较大。村级网格员在民情摸排中第一时间获悉并上报镇综治中心。镇干部第一时间赶赴当事人家中,换位思考安抚双方情绪,厘清事故权责与赔付关键点。综治中心随即联动司法所、派出所、交管站、法庭和村“两委”开展多轮面对面调解。经过反复磋商,双方最终达成一致协议,一桩极易引发信访上行的人身损害纠纷圆满化解,当事人对调处结果连连认可。

  据了解,机制运行以来,官渡镇接待来访群众50余人次,首接调解成功率100%,多方联动成功化解9起疑难纠纷,调解成功率达100%。

  靠前服务,推行“竹都事·码上说·热线办”,架起民情“连心桥”

  今年,赤水市委主要领导在专题调度信访问题化解及一线调研中,坚持问题导向,对症开方,探索推出“竹都事·码上说·热线办”服务平台,公布反映诉求的二维码和属地乡镇包保领导、包组干部、辖区支书、辖区民警热线电话,群众只要扫一扫、拨一拨,烦心事便能线上直达,各部门马上响应处置,既打通群众反映诉求的堵点,减少“来回跑”上访,又提升部门办事效率,走出一条高效便捷的诉求化解新路子。

  在葫市镇天鹅堡社区和天岛湖社区,每年夏季都会迎来数万旅居游客。安心避暑康养的背后,是当地政府与旅居群体之间日益紧密的良性互动。葫市镇率先推行使用“竹都事·码上说·热线办”服务平台,有业主希望加装健身器材和休息椅,相关部门迅速对接申报、争取及时落地;有业主反映一电梯出口处墙皮脱落,有安全隐患且影响美观,社区第一时间联合物业开展排查,并督促物业进行申报维修......“扫码即达、一键响应”的服务,变“被动等单”为“主动接单”,让远道而来的“新居民”同样感受到“家”的温度。截至目前,葫市镇已收集群众诉求132件,解决50件,通过“收集—交办—反馈—回访”的闭环流程逐一跟进、对账销号,确保事事有回音、件件有着落。

  “如我在访”,正成为赤水基层治理的鲜明底色

  当前,赤水市以“如我在访”换位思考工作机制驱动治理提效,持续深化“将心比心、主动靠前”的实践路径,精准把“群众诉求”转化为“履职清单”,把“问题清单”变为“满意清单”。治理效能持续增强,干部作风不断锤炼,群众满意度稳步提升,一幅共建共治共享的基层治理新图景,正在竹都赤水徐徐展开。(王亚)

  一审:余从源

  二审:王 信  姚 腾

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