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遵义水投集团召开2023年度党组织书记抓基层党建述职评议考核暨2024年党建工作部署会

  • 时间:

    2024/03/15

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    多彩贵州网

时间:2024/03/15 来源:多彩贵州网

  多彩贵州网讯 3月14日,遵义市水务投资(集团)有限责任公司组织召开2023年度党组织书记抓基层党建述职评议考核暨2024年党建工作部署会。遵义水投集团党委书记、董事长李永忠参加会议并讲话。会议由集团党委副书记刘方毅主持,集团领导班子成员、监事长、市管干部、各一级子公司党组织书记及副书记、集团本部中层干部、各一级子公司党政综合部负责人参加会议。

  会议传达了2023年度省、市国有企业党组织书记抓基层党建述职评议考核暨2024年国企党建工作部署会议精神。会议还开展了党组织书记抓党建述职现场测评,并对2024年党建工作进行安排部署。

  会议采取现场“一述一评”和书面述职方式进行,市供水公司党委书记、市原水公司党支部书记和新区供水公司党支部书记围绕履职情况、存在问题及下步工作打算作现场述职,其余党组织书记作书面述职,李永忠同志对述职对象逐一进行点评。

  会议指出,集团各基层党组织书记2023年工作表现为“四有”,一是党组织书记抓党建的履职尽责能力有提升;二是党建引领治污治水高质量发展有亮点;三是党员干部发挥先锋模范作用有成效;四是基层党组织基础建设工作有突破。

  会议强调,在肯定成绩的同时,要看到差距和不足。部分党组织书记担当意识不够强,压力传导不够实,未能形成责任闭环。同时存在基层组织建设薄弱、政治理论学习有差距,学习的系统性、针对性不够,没有做到学深悟透等问题。大家必须清醒认识,高度重视,认真严肃整改,切实加以解决。

  会议要求,2024年各级党组织要深刻认识到基层党建工作的极端重要性,要以“三创”为抓手(创响“四强四优”水务党建党建品牌,创建集团内部督查机制,创新构建具有水务特色的“一二三四五”党建业务融合新体系),持续在“抓班子、带队伍、强管理”上下功夫,在企业发展全链条全过程中坚持党的领导、加强党的建设、彰显党建力量,以高质量党建统领水务事业高质量发展,紧扣“抓四个落实”,进一步抓实抓好基层党建工作。一是要履职尽责抓落实,把准党建工作目标方向;二是要聚焦重点抓落实,建强党建工作战斗堡垒;三是要创新特色抓落实,焕发党建工作蓬勃生机;四是统筹协调抓落实,夯实基层党建工作基础。(宋豪)

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