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遵义医学院举办2019届毕业生秋季双选会
2018-11-09 11:58 作者:杨溢 曹妍 来源:遵义网
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  招聘会现场

  昨日,遵义医学院2019届毕业生与用人单位的秋季双选会在新蒲校区举行,来自全国18个省、自治区、直辖市的近200家单位到现场揽才。据悉,此次双选会共提供就业岗位5600多个。

  现场招聘很火热

  上午9点,尽管天气很冷,还下着雨,但在遵义医学院新蒲校区举行的双选会上人头攒动。大部分的单位桌前都围拢了学生,多数学生在薪酬待遇上询问较多,不过也有部分单位桌前遇冷。记者获悉,遇冷单位多是北方的单位,一上午仅登记10余个,省内及重庆、四川方向的较热门,如安顺的贵航平坝医院,1个多小时有近60人登记,但他们招聘的人数仅39人。

  招聘会上,准毕业生唐同学说,她是临床医学的学生,在招聘会上转了一圈后比较倾向于湄潭县医院。她告诉记者:“自己就是湄潭人,虽然大医院能锻炼人,但我想回家乡县里上班,离家近,在基层也能锻炼人,一举两得。”

  近年来,根据国家产业结构调整对人才需求的变化,医学生的就业观念也在发生转变,学生在考虑“就业地域”和“发展前景”等因素方面更加注重权衡。

  县级医院重金求才

  记者在现场了解到,不少县医院都开出了重金求才。道真自治县人民医院对硕士及硕士以上、副主任医师以上的人才,均承诺入编并一次性给付50万元的安家费。规范化培训毕业生,一次性给30万元安家费;临床医学一本生,一次性给10万元安家费。道真自治县人民医院副院长韩艳会告诉记者,基层医院人才紧缺,所以不惜重金求才,该院于2016年制定的这一人才引进政策,3年累计招到6名硕士研究生,院方也兑现承诺发出了300万元安家费。

  除了道真,湄潭县人民医院也提供最高50万元的奖励;务川自治县人民医院对对符合高层次人才引进政策的临床医师,承诺30万元至50万元不等的安家费,并提供110平方米至130平方米住房。

  遵义医学院招生就业处副处长易兰告诉记者:“此次遵义医学院应届毕业本科生共3015人,研究生590人,涉及临床医学、护理学、口腔医学、运动康复、药物制剂等27个专业。这些用人单位中有80余家都是省内外县级以上的公立医院”。

  各单位提供的岗位中,医学类岗位4650余个、非医学岗位1016余个,其中面向本科毕业生的岗位有5200余个,为硕士毕业生提供的就业岗位有近400个。需求最多的专业是临床医学专业,有1934个岗位,其次为护理学专业,需求岗位915个。(杨溢 曹妍)

 编辑:余旭  
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