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遵义县用制度传导和压实“两个责任”
2015-07-16 17:24  来源: 遵义县人民政府网  
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  年初以来,遵义县在认真全面分析全县党风廉政建设工作的基础上,牢牢抓住各级领导干部这个“关键少数”,紧紧盯住党风廉政建设“两个责任”落实这个关键,以党风廉政制度建设为重点,层层传导责任,层层压实责任。

  一是建立完善“五人小组”及巡查工作制度,县委主动出击,制度化压实两个责任。按照精准发力、精确对焦、精细管理、精心策划、精诚协作要求,建立由县委书记、县长、县委副书记、县纪委书记、县委组织部长组成的“五人小组”;研究出台《遵义县巡查工作方案》,成立了县委巡查工作领导小组。年初以来,“五人小组”召开会议5次,县委巡查工作领导小组开展巡查工作1次,对各单位、各镇乡落实“两个责任”、贯彻执行纪律规定情况进行了巡查。针对存在的问题,县委政府采取约谈、诫勉、通报等方式,及时督促相关单位及领导限期进行了整改。

  二是建立完善责任报告、述廉述责等制度,精准发力,制度化盯死看牢责任落实。按照守土有责、守土尽责、守土有效、守土有方、守土有力的纪律要求,一是建立完善党风廉政建设责任专题报告制度,要求各级党委(党组)每年向县委和县纪委报告党风廉政建设主体责任和第一责任人责任履行情况。二是建立完善党委(党组)主要负责同志向县纪委全会述廉述责制度,通过公开亮相倒逼“一把手”履行党风廉政建设第一责任人责任。今年2月中旬,全县各单位“一把手”已书面向纪委全会汇报情况并接受纪委委员评议。三是建立完善党风廉政建设“两个责任”落实谈话制度,即单位“一把手”约谈班子成员、班子成员约谈普通干部,层层传导责任和传递压力,抓早抓小,治病救人。

  三是建立完善检查考核和责任追究制度,突出过程与结果相统一,制度化推进责任落实。依托权力、责任、服务、财政资金管理、廉政勤政“五张清单”,建立完善党风廉政建设检查考核制度,采取“半年抽查、平时巡查、年终考核”工作方式,年终由县委常委带队对镇(乡)、县直部门落实两个责任情况进行检查考核。并建立完善党风廉政建设责任追究制度,对履职尽责不力或不到位的单位及领导个人,严格按照“一案双查”要求,既查主体责任又查监督责任,既查分管领导责任又查主要领导责任,切实强化责任追究。年初以来,全县已对2个执行党风廉政建设责任制不力、落实“一岗双责”不到位的单位进行处理,对4名落实主体责任不力的领导干部实施问责,均被给予党纪处分,其中2人被免职。

作者: 陈青松 代森  编辑: 唐海鹰 责编: 唐海鹰 发表评论
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